Сообщения

Сообщения за октябрь, 2024

Клепач Анастасия

  Я выбрала руководителя отдела контента, редактора, дизайнера, менеджера по маркетингу 1. Корпоративные правила для всех сотрудников: - Соблюдение этических принципов в работе и отношениях друг с другом; - Обязательное выполнение поставленных задач в установленные сроки; - Поддержание профессионализма и развитие своих навыков и компетенций. 2. Правила для каждого сотрудника: - Редактор обязан следить за качеством текстов и контента, что требует специфических знаний и навыков в области редактирования, которые могут быть не так важны для других сотрудников; - Дизайнер должен следить за визуальным обликом и стилем компании, что также требует специализированных знаний и опыта в дизайне. 3. Корпоративные правила для руководителей: - Обязанность обеспечивать эффективную работу своего отдела; - Уважение к подчиненным и поддержка их профессионального развития; - Принятие ответственности за результаты деятельности своего отдела. 4. Сходства и различия между корпоративным кодексом сотрудник...

Фирсова Анастасия

 1. Общие корпоративные правила для всех сотрудников 1) Сроки и Качество (Все сотрудники обязаны выполнять задачи в установленные сроки и с высоким уровнем качества. Помогает поддерживать репутацию компании и укреплять доверие клиентов.) 2) уважение в общении (все сотрудники должны уважать мнение коллег и конструктивно решать конфликты)  3) честность (Сотрудники обязаны своевременно и честно сообщать о возникающих сложностях в работе и ошибках) 4) конфиденциальность (обязаны сохранять конфиденциальность информации, касающейся деятельности компании и её клиентов.) 2. Назовите 1-2 правила, которые будут касаться каждого сотрудника в отдельности. Объясните почему эти правила не нужно распространять на всех 1) Режиссер (обязан контролировать, чтобы каждый элемент проекта соответствовал общей креативной концепции и задавал нужную атмосферу. Также он должен давать четкие указания съемочной группе, обеспечивая синхронность работы всех отделов, так же должен контролировать, чтобы раб...

Фирсова Анастасия

Сотрудник  К кому  Претензии  Продюсер  1)Режиссёр 2)администратор. 3)худ.постановщик  1) у нас слишком маленьких бюджет. 2) вы не выполняете мои приказы. 3) превышение бюджета.  Режиссёр  1)сценарист. 2)продюсер. 3)худ.Постановщик. 4)оператор. 1) некачественный сценарий; так же режиссёр может требовать изменений, которые сценарист считает неуместным или нарубающими изначальную идею. 2) невыполнение обязанностей. 3) несоответствие грима с ожидаемым результатом. 4)не нравится как снимает. Сценарист 1)режиссёр 2)продюсер  1) изменения в сценарии. 2) сокращение сценария из-за бюджета. Художник постановщик  1)администратор 2)продюсер  1) нет подготовленного места. 2) за попытки сократить бюджет. Администратор съемочной площадки  1)продюсер 2)режиссер 1)ты не выполняешь свои обязанности и недооцениваешь организацию съемочного процесса. 2)вносит изменения в последний момент. Оператор  1)Режиссёр 2)худ.постановщик. 1) Кадры, которые х...