Клепач Анастасия

 

Я выбрала руководителя отдела контента, редактора, дизайнера, менеджера по маркетингу

1. Корпоративные правила для всех сотрудников:

- Соблюдение этических принципов в работе и отношениях друг с другом;

- Обязательное выполнение поставленных задач в установленные сроки;

- Поддержание профессионализма и развитие своих навыков и компетенций.

2. Правила для каждого сотрудника:

- Редактор обязан следить за качеством текстов и контента, что требует специфических знаний и навыков в области редактирования, которые могут быть не так важны для других сотрудников;

- Дизайнер должен следить за визуальным обликом и стилем компании, что также требует специализированных знаний и опыта в дизайне.

3. Корпоративные правила для руководителей:

- Обязанность обеспечивать эффективную работу своего отдела;

- Уважение к подчиненным и поддержка их профессионального развития;

- Принятие ответственности за результаты деятельности своего отдела.

4. Сходства и различия между корпоративным кодексом сотрудников и руководителей:

- Сходство: Все сотрудники и руководители должны соблюдать этические принципы и быть профессионалами в своей области.

- Различие: Руководители должны не только выполнять свои обязанности, но и обеспечивать эффективную работу своего отдела и развивать своих подчиненных. Сотрудники же сосредотачиваются в первую очередь на своей работе.

5. Я буду контролировать соблюдение корпоративных правил относительно выполнения поставленных задач в установленные сроки. Для этого буду проводить регулярные встречи и проверки результатов работы, а также обсуждать возможные проблемы и способы их решения с сотрудниками.